Konsulentrollen hos Specialisterne

Efter Specialisterne Academy kan du blive ansat som konsulent via Specialisterne, hvis vi kan finde den helt rette stilling til dig.

Her på siden forklarer vi, hvad det indebærer.

To personer taler sammen i en sofa på kontoret

Efter Specialisterne Academy

Formålet med Specialisterne Academy er at hjælpe dig tættere på beskæftigelse. Det kan være, at du får lyst til at videreuddanne dig. Det kan være, at du selv finder et job.

Det er også en mulighed, at vi hjælper dig med at finde et job hos en af vores samarbejdspartnere. I perioden mellem akademiets afslutning og et potentielt match med en virksomhed, vil vi række ud til dig, og høre hvordan det går.

I videoen nedenfor fortæller Rasmus mere om konsulentrollen.

‍

Processen, hvis vi finder et match

Konsulentrollen

På Specialisterne Academy bliver du tilknyttet en Team Coach, der lærer dig, dine kompetencer og interesser godt at kende. På baggrund af denne information forsøger vi at matche dig med de stillinger, som vores samarbejdspartnere har.

Det slutter dog ikke, når vi har fundet et godt match. Vi vil gerne hjælpe dig med at falde godt på plads. Derfor holder vi kontakten i det første år.

Muligt match: Møde med virksomheden

Du besøger ansættende leder sammen med din Team Coach til en uformel samtale. Du kan se arbejdspladsen og høre mere om rollen. Din Team Coach er ved din side og vil fremhæve dine personlige styrker og kompetencer.

Ansættelse: Du bliver ansat som konsulent hos Specialisterne

Hvis både du og virksomheden er enige om matchet, bliver du ansat som konsulent i Specialisterne. Inden du starter i din nye rolle, afholder vi awareness sessions for dine kolleger og nærmeste leder, så de lærer om neurodivergens på arbejdspladsen.

Støtte i hverdagen: Buddy og statusmøder

Du får en buddy
‍
Vi guider en af dine nye kolleger til at være din buddy i hverdagen. Hvis du fx er i tvivl om forventningerne til en opgave eller situation, kan din buddy hjælpe. Din buddy kan også gøre det lettere at blive en del af hverdagen på arbejdspladsen – fx ved at invitere dig med til frokost og hjælpe dig ind i teamets rutiner.

Statusmøder
Du har statusmøder med din Team Coach hver anden uge, hvor I taler om dine arbejdsopgaver og din trivsel. Din Team Coach taler også med din leder og buddy hver anden uge.

To kolleger samarbejder ved en computer

Efter 12 måneder er målet en direkte ansættelse

Efter 12 måneder er målet, at du overgår fra at være konsulent via Specialisterne til at blive ansat direkte i den virksomhed, du har arbejdet hos.

Vi siger ‘tak for denne gang’ med LEGO blomster og ønsker dig alt det bedste fremover.

‍

Vil du gerne blive konsulent via Specialisterne?

Vejen starter med Specialisterne Academy. Her lærer vi dig og dine kompetencer at kende og hjælper dig med at blive klar til arbejdsmarkedet.

Sådan søger du ind