Dét, I kan lære af os
Nye veje til rummelighed
Specialisterne er mere end et almindeligt firma. Vi blander idealisme og forretning i en tro på, at begge elementer er lige vigtige for at opnå bæredygtighed. Da vi startede i 2004, gik vi nye veje for at gøre arbejdsmarkedet mere rummeligt for at gøre plads til personer med ASF.
Lov om virksomhedsansvar
16.12 2008 vedtog Folketinget, at større virksomheder skal oplyse om deres arbejde med samfundsansvar. Formålet med loven er at skabe arbejde til personer, der har svært ved at begå sig på det traditionelle arbejdsmarked.
Som kunde hos Specialisterne er du allerede godt på vej i forhold til det nye initiativ, og vi er gerne behjælpelige med bilag til jeres årsrapport.
Udgangspunkt i den ansatte
Det grundlæggende ved Specialisternes succes, udover at have en høj social profil og levere en vare, som ingen andre kan, er ledelsesmæssig og organisatorisk.
Den moderne leders opgave er ikke at udstikke ordrer for hvad virksomheden og de ansatte skal gøre, men snarere at tage udgangspunkt i den enkelte ansattes talent og motivation og lade disse udfolde sig frit.
Specialisterne ser vore medarbejdere som ressourcestærke personer, og ikke som handicappede. Vi giver dem den nødvendige støtte for at begå sig på arbejdsmarkedet.
Forskellighed gør stærk
Ønsket om at gøre en forskel i menneskers hverdag og en søn med Aspergers syndrom fik ingeniør til at søge job hos Specialisterne.
Læs mere om hvorfor Anne-marie valgte at arbejde hos Specialisterne.
