Hvem er vi

Et samfund med store forventninger

Det danske samfund og arbejdsmarked stiller store forventninger til ansattes og borgeres stærke sociale kompetencer, fleksibilitet og høje stresstærskel.

...og for mange, der har svært ved at møde dem

Alt for mange mennesker med autismespektrumsforstyrrelser (ASF) - herunder Asperger Syndrom - har svært ved at møde disse forventninger og dermed få sig en normal skolegang, en uddannelse og at fastholde et job.

Samfundet mangler viden

I det omgivende samfund generelt, og i velfærdssystemet i særdeleshed, mangler der viden og erfaringer om, hvordan man giver den støtte, som personer med ASF har brug for for at kunne have et værdigt arbejdsliv – og dermed et godt liv.

Vi ser muligheder

Specialisterne er det første firma i verden, hvor kernemedarbejderne har ASF. Vi anvender autismens karaktertræk til løsning af værdifulde opgaver for erhvervslivet på markedsmæssige vilkår.

Der er en lang række rutineprægede arbejdsopgaver inden for erhvervslivet, som matcher de specialistkompetencer, en person med ASF har, langt bedre, end hos personer uden ASF. Da personer uden ASF’s kompetencer typisk vil være brede i stedet for dybe.
Vi ser muligheder frem for begrænsninger og skaber vindersituationer for erhvervslivet, personer med ASF og samfundet.

Markedsmæssige vilkår

Specialisterne er etableret uden ekstern kapital i en tro på, at konceptet er så stærkt, at vi fra starten vil kunne klare os på markedsmæssige vilkår. Da vores konsulenter yder et lige så godt og ofte bedre stykke arbejde end vores konkurrenter, så kan vi også kræve en tilsvarende løn. Vores sociale profil betyder derfor ikke billig arbejdskraft, men bedre arbejdskraft.